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Para alcançar nossos desafios, precisamos de você

O Grupo BrasilSat é uma empresa familiar, administrada por cinco acionistas que participam ativamente da gestão da companhia. 

A cultura organizacional, baseada nos valores incorporados em suas normas, regras, procedimentos operacionais e objetivos, orienta as pessoas em suas ações, decisões e comportamentos visando também o ajuste mútuo para fornecer um ponto de referência comum, auxiliando a interação entre os membros da organização.

 A BrasilSat considera muito importante o comprometimento de seus colaboradores e fornecedores, o cumprimento de prazos e metas e principalmente a preocupação com a qualidade, verificando e zelando pela conformidade aos procedimentos, de modo a aprimorar o processo e garantir o cumprimento de padrões e normas do Sistema de Qualidade, tendo em vista a satisfação dos clientes internos e externos.

Benefícios

O Grupo BrasilSat busca sempre o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores e oferece a eles uma série de beneficios e oportunidades.

  1. Estacionamento gratuito no local.
  2. Refeição no local, com supervisão de uma nutricionista, preparada nos refeitórios da empresa.
  3. Café da manhã gratuito, desde que consumido nos horários estabelecidos pela empresa.
  4. Vale alimentação (Alelo)  para funcionários que tenham trabalhado pelo menos 15 dias no mês anterior e com menos de 2 faltas no período.
  5.  Vale transporte para o deslocamento residência – trabalho – residência.
  6. Reembolso de quilometragem e despesas nos deslocamentos a serviço da empresa.
  7. Convênio farmácia (Nissei).
  8. Seguro de vida (Centauro) sem custo para o funcionário.
  9. Fundação BrasilSat (Previdência Privada) com aporte financeiro da empresa e possibilidade de concessão de empréstimos a juros inferiores ao do mercado.
  10. Plano de saúde (MedSul) com subsídio da empresa para o funcionário e seus dependentes.
  11. Plano odontológico (Odontoprev) com cobertura nacional e subsídio da empresa para o funcionário e seus dependentes.
  12. Prêmio indicação: ao indicar um colega ou familiar para uma das vagas em aberto, o funcionário recebe um prêmio a ser pago em 2 parcelas (após 3 meses e após 6 meses da contratação do indicado).
  13. Indicação Funcionário E: feita bimestralmente pelos gestores aos funcionários que se destacaram no bimestre, com prêmio de 20% do salário base.
  14. Prêmio funcionário E: os indicados a funcionário E passam por votação de um comitê. O vencedor recebe um prêmio.
  15. Boas Ideias: o funcionário que teve uma boa ideia registrada através do QR Code e tem sua sugestão aprovada pelo comitê e implementada pela empresa.
  16. Prêmio atestados médicos / 100 funcionários: todo mês que um grupo de funcionários (Estruturas, Antenas SHF, Antenas Ka e Overhead) fica abaixo de 15 atestados médicos para grupo de 100 funcionários, recebe o reembolso do
    valor das mensalidades do plano médico e odontológico em sua folha de pagamento.
  17. Parcerias: a Talken English School fornece desconto de 10% no valor dos cursos de inglês ao funcionário e seus dependentes, bastando apresentar o comprovante de vínculo empregatício.
  18. Brindes: No dia do aniversário, Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia das Crianças e Natal são entregues brindes, como chocolates, doces e cestas aos funcionários.
  19. Treinamento em serviço: programa de desenvolvimento profissional e pessoal para os funcionários indicados pelos gestores e que tiveram boa avaliação e destaque em seu desempenho e adesão, proporcionando promoção de
    cargo e salário ao término do treinamento.


Convênios

 

A Talken English School está oferecendo um curso intensivo de inglês que pode ser concluído em apenas 17 dias, equivalente a um semestre regular de estudo. Este curso intensivo ocorre do dia 3 ao dia 25 de julho e é uma excelente oportunidade para acelerar o aprendizado da língua inglesa de forma eficiente e eficaz.

Funcionários da BrasilSat tem 10% de desconto na matrícula, inclusive para seus dependentes.

 

 

Currículo

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