O Grupo BrasilSat é uma empresa familiar, administrada por cinco acionistas que participam ativamente da gestão da companhia.
A cultura organizacional, baseada nos valores incorporados em suas normas, regras, procedimentos operacionais e objetivos, orienta as pessoas em suas ações, decisões e comportamentos visando também o ajuste mútuo para fornecer um ponto de referência comum, auxiliando a interação entre os membros da organização.
A BrasilSat considera muito importante o comprometimento de seus colaboradores e fornecedores, o cumprimento de prazos e metas e principalmente a preocupação com a qualidade, verificando e zelando pela conformidade aos procedimentos, de modo a aprimorar o processo e garantir o cumprimento de padrões e normas do Sistema de Qualidade, tendo em vista a satisfação dos clientes internos e externos.
Benefícios
O Grupo BrasilSat busca sempre o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores e oferece a eles uma série de beneficios e oportunidades.
- Estacionamento gratuito no local.
- Refeição no local, com supervisão de uma nutricionista, preparada nos refeitórios da empresa.
- Café da manhã gratuito, desde que consumido nos horários estabelecidos pela empresa.
- Vale alimentação (Alelo) para funcionários que tenham trabalhado pelo menos 15 dias no mês anterior e com menos de 2 faltas no período.
- Vale transporte para o deslocamento residência – trabalho – residência.
- Reembolso de quilometragem e despesas nos deslocamentos a serviço da empresa.
- Convênio farmácia (Nissei).
- Seguro de vida (Centauro) sem custo para o funcionário.
- Fundação BrasilSat (Previdência Privada) com aporte financeiro da empresa e possibilidade de concessão de empréstimos a juros inferiores ao do mercado.
- Plano de saúde (MedSul) com subsídio da empresa para o funcionário e seus dependentes.
- Plano odontológico (Odontoprev) com cobertura nacional e subsídio da empresa para o funcionário e seus dependentes.
- Prêmio indicação: ao indicar um colega ou familiar para uma das vagas em aberto, o funcionário recebe um prêmio a ser pago em 2 parcelas (após 3 meses e após 6 meses da contratação do indicado).
- Indicação Funcionário E: feita bimestralmente pelos gestores aos funcionários que se destacaram no bimestre, com prêmio de 20% do salário base.
- Prêmio funcionário E: os indicados a funcionário E passam por votação de um comitê. O vencedor recebe um prêmio.
- Boas Ideias: o funcionário que teve uma boa ideia registrada através do QR Code e tem sua sugestão aprovada pelo comitê e implementada pela empresa.
- Prêmio atestados médicos / 100 funcionários: todo mês que um grupo de funcionários (Estruturas, Antenas SHF, Antenas Ka e Overhead) fica abaixo de 15 atestados médicos para grupo de 100 funcionários, recebe o reembolso do
valor das mensalidades do plano médico e odontológico em sua folha de pagamento. - Parcerias: a Talken English School, Faculdade Estácio de Sá e UniBrasil, fornecem desconto de 5 a 10% aos funcionários e seus dependentes em cursos e/ou matrícula bastando apresentar o comprovante de vínculo empregatício (confira mais detalhes em Convênios).
- Brindes: No dia do aniversário, Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia das Crianças e Natal são entregues brindes, como chocolates, doces e cestas aos funcionários.
- Treinamento em serviço: programa de desenvolvimento profissional e pessoal para os funcionários indicados pelos gestores e que tiveram boa avaliação e destaque em seu desempenho e adesão, proporcionando promoção de
cargo e salário ao término do treinamento.
Convênios
Talken English School
A Talken English School está oferecendo um curso de inglês de alto nível com mais suporte e eficiência. O ambiente é de uso exclusivo da língua inglesa, com atividades extracurriculares, como game e conversation Clubs. Uma equipe dedicada a ajudar você a alcançar seus objetivos com mais eficiência e motivação.
A Talken possui opções presenciais aos sábados e, para ainda mais flexibilidade, apresentamos o Talken Anywhere – o novo curso on-line com aulas 100% ao vivo, conduzidas por professores em horários adaptáveis à rotina do aluno.
Colaboradores BrasilSat têm 10% de desconto na matrícula, inclusive para seus dependentes.
Faculdade Estácio de Sá
A Faculdade Estácio de Sá é especializada em cursos de Graduação e Pós-graduação, disponibilizados na modalidade presencial, semipresencial e digital (EAD). A infraestrutura é moderna, composta por laboratórios, bibliotecas, auditórios, equipamentos com tecnologia de ponta e professores qualificados.
Ao se matricular, o aluno recebe acesso ao portal que é de uso exclusivo e conta com atividades extracurriculares, como vídeos, debates, games, podcasts, exercícios e simulados.
Os funcionários da BrasilSat têm 10% de desconto nas mensalidades, inclusive para seus dependentes, apresentando a CTPS digital atualizada ou o Holerite e documentos pessoais que comprovem o vínculo com a empresa ou com seus dependentes.
Faculdade UniBrasil
A UniBrasil é uma instituição de ensino superior que, visando o aprimoramento profissional oferece cursos de Graduação presencial e digital (EAD), Pós-graduação lato sensu presencial, semipresencial e digital (EAD), Mestrado e Cursos Livres.
Ao se matricular, o aluno recebe acesso ao portal que é de uso exclusivo e conta com atividades extracurriculares inerentes ao seu curso.
Os funcionários da BrasilSat têm 10% de desconto nas mensalidades e mais 5% de desconto para pagamento antecipado da mensalidade, inclusive para seus dependentes de primeiro grau, basta protocolar uma declaração de comprovação de vínculo com a empresa, expedida pelo RH e apresentar os documentos pessoais.
